転職前必見！数字でみる！クリエイトSDの福利厚生や労働条件

• 転職エージェントに勧められたけど本当にクリエイトで良いのか不安
• クリエイトが気になっているけど、時間がなくてしっかりと企業分析ができていない
• 時短勤務の制度やノルマなど内部事情が知りたい

しっかりと企業について調べずに転職活動を行うと転職に失敗する原因になります。私は現役ドラッグストアの薬局長であり、転職で年収を150万円も上げることができました。病院薬剤師時代に転職エージェントを使えるだけ使って情報を得たため失敗せずに転職を成功させています。この記事ではクリエイトエス・ディーの基本情報に加えて現職員から聞いた内部事情まで記載しており、企業選択をするうえで重要な判断材料になります。この記事を読めばクリエイトエス・ディーという会社についてより理解が深まり自分との相性を判断することができるようになります。

クリエイトの基本情報

会社名	株式会社クリエイトエス・ディー
本社所在地	神奈川県横浜市青葉区荏田西2-3-2
創業	1975年4月
資本金	13億574万円
従業員（2023年5月時点）	【社員】4539名 【パートナー】3599名（8時間換算） 【アルバイト】3687名（8時間換算）
売上高（2023年5月期実績）	3761億円
店舗数（2023年5月末）	【全店舗数】753店 【ドラッグストア】717店 【ドラッグストアのうち調剤併設店】334店 【調剤専門店】36店

店舗・勤務地

店舗展開

クリエイトは神奈川県を中心として関東～中部に店舗を広げています。これはドミナント戦略という競合他社に負けないための企業戦略になります。ドミナント戦略というのは特定の地域に集中して店舗を出店し、その地域での競争優位性を取る戦略です。神奈川県におけるドラッグストアの市場に関しては業界１位のウエルシアよりも店舗数は多いです。

勤務地

勤務地としてはクリエイトが店舗展開している１都７県になります。具体的には、神奈川県、東京都、千葉県、埼玉県、群馬県、茨城県、静岡県、愛知県の店舗です。

地域により店舗の距離は異なります。薬をもらいに隣の店舗に行けるほど近い地域は少なく、神奈川以外では難しいです。

年間休日・有給

　年間休日

クリエイトの年間休日は116日です。ドラッグストア業界の中では比較的少ない日数に設定されています。基本シフト勤務のため平日休みがとれるのがメリットといえます。

　年次有給休暇制度

有給は半日単位で取得が可能です。時間単位で有給を取れない点が残念な部分です。有給の付与日数は勤続年数により変動します。有給の平均取得日数は11･4日/年となっています。

パートナーさんにも勤務日数に応じて有給が付与されます。

　休暇制度

休暇制度として５日連続休暇制度があります。１年のどこかで５日間連続で休暇を取る必要があります。旅行が趣味の方にも人気で正社員でも普通に海外旅行に行っています。

勤務時間・通勤範囲

　勤務時間

勤務時間は実働８時間であり、病院や一般企業よりは１時間長いです。病院から転職する人からすると長く感じてしまう点ですが、すぐに慣れます。その分給料が高いので良しとしましょう！

残業時間は平均月10時間未満です。残業時間は店舗より異なるため、ほとんど残業がない店舗や、20時間を超える繁忙店など様々です。

　通勤範囲

通勤範囲は基本的に90分圏内になります。

クリエイトでは転勤OKとNGの雇用形態があります。ただし、全地域一律の給与であり、勤務地により給料が変化することはないです。その分転勤可能な方は、社宅や家賃補助が充実しているメリットがあります。

福利厚生（一部）

　賞与（ボーナス）

ボーナスは年に２回あります。6か月間の評価シートの評価によりポイントが振り分けられ、会社への貢献・頑張りに応じて金額が変動します。

　時間外手当

クリエイトでは時間外手当が１分単位で支給されます。時間外手当は月単位で申請を行う必要があります。１分単位で残業代が支給されるのは優秀な点であり、塵も積もれば山となります。

どの企業も薬剤師不足で悩んでいるため、残業代がきちんと出ることは勤めるうえで大切な要素になってきます。

　交通費全額支給

クリエイトでは交通費は全額支給対象となります。毎日の通勤はもちろん、研修や応援でいつもとは違う地に向かう場合にも支給されます。

　従業員割引購入制度

クリエイトの商品は社員割引価格で購入することが可能です。基本的には全商品５％割引という微々たる割引です。しかし、一部商品についてはさらに割引が適用される商品があります（10～40％前後）。これは従業員本人とご家族のみが使用可能となっています。

　退職金制度

クリエイトの退職金は退職一時金に加えて企業型確定拠出年金があります。企業型確定拠出年金は自身で商品を選択でき、クリエイトが毎月資金を捻出してくれます。運用次第では退職金が大きく膨らむこともあるので夢があります。

給与と手当と家賃補助

　新卒薬剤師の給与

新卒薬剤師の月給は335,000円です。（時間外手当除く）（薬剤師手当を含む）

中途採用の場合は年齢や経験に応じて変動するため比較しやすい新卒薬剤師の給料を記載しています。

　薬剤師手当

クリエイトの薬剤師手当は月８万円です。薬局長手当は一律の金額ではなく、ランクによって異なります。

　家賃補助

クリエイトでは家賃補助は最大５万円出ます。ただし条件があるので注意が必要です。また、転居可能な方は５万円が継続的に家賃補助として支給されます。転居不可能な方は５万円から次第に減額していく家賃補助の支給があります

。

認定資格

研修認定薬剤師

クリエイトでは研修認定薬剤師の認定資格を獲得できるサポートがあります。全額会社負担でe-Learningを受けることが可能です。新規申請や更新の際の費用も会社が負担してくれます。

会社で活躍する薬剤師チーム

• がん治療相談窓口
• 糖尿病相談チーム　（通称カーボワン）
• 認知症相談窓口

上記３つのチームがクリエイトで活躍しており、全店舗の相談窓口＆コンテンツ配信による知識共有をしてくれます。

ノルマ・テスト・研修

　ノルマはない！

クリエイトにはノルマはありません。ただし、企業として評価シートによる評価制度があります。店舗目標や会社の利益向上のための施策を上司と話し合い、自分自身が行うべき目標を設定していきます。評価シートは成績によって退職金やボーナス、昇格試験に影響が出てくるものです。

　テストがある

クリエイトには月に１回テストがあります。テストといっても勤務中にPCで行う簡単なテストです。合格するまで行うことができるテストであり、成績の張り出しなどはありません。

テストの種類についてはOTCテストと薬剤師テストがあります。毎月どちらか指定のテストを行います。薬局長に関しては薬局長会議にて同じ内容のペーパー試験を行っています。

　研修制度

クリエイトでは中途採用の方にも研修があります。新卒採用組と中途採用組では研修内容は一部異なることがあります。中途採用でも入社３年まで研修があり、手厚くサポートしてくれます。

動画のみの研修、本部における集合研修や在宅施設研修、接遇研修など店舗で勤務するうえで必要な知識やスキルが身につく研修です。薬局長になる際にはマネジメント研修など立場に合わせた研修も充実しています。

制服・身だしなみ

白衣は貸与され、長袖、半袖の支給があります。男性は基本白衣の下はスーツでの勤務となります。女性は白衣の下はスーツではなく私服でOKです。ただし患者様の事を考えていないおしゃれな服装はNGとなります。

男　性	女　性
スーツ ネクタイあり（クールビズ期間あり）	私服 ピアスはシンプルなものはOK

産休・育休

クリエイトでは産前産後休暇制度、育児休暇制度、時短勤務制度が充実しています。男性も取得可能な育児休暇として出生時育児休業と育児休暇があります。

　育児休暇制度

クリエイトの育休はお子様が満１歳になるまで取得可能です。場合によってはお子様が３歳になるまで取得可能となっています。クリエイトでは女性はもちろん、男性も育児休暇を１年取得する方もいらっしゃいます。

※入社１年未満の方の育児休業は取得できませんので注意が必要！転職は計画的に行う必要があります。

時短勤務

クリエイトの時短勤務制度は５時間までの短時間勤務が可能となります。この時短勤務は対象のお子様が小学校３年生の学年末まで使えます。

※入社１年未満の方の育児休業は取得できませんので注意が必要！

まとめ

分類	項目	内容
店舗展開	店舗勤務地	東京都・千葉県、神奈川県、埼玉県 群馬県、愛知県、栃木県、静岡県
休暇制度	年間休日	116日/年
	有給	平均取得日数11.4日
	休暇制度	連続５日間休暇
勤務時間・範囲	勤務時間	実働８時間
	通勤範囲	基本90分以内
福利厚生	ボーナス	年２回
	時間外労働	１分単位で支給
	交通費	全額支給
	社員割引	あり（基本５％）
	退職金制度	企業型確定拠出年金あり
給与・手当等	新卒薬剤師の給料	33万５千円
	手当	月８万円
	家賃補助	最大５万円（徐々に減額）
認定資格	研修認定薬剤師	会社負担でE-ラーニングあり
	会社で活躍する専門チーム	DM、認知症、ガン
ノルマ・テスト・研修	ノルマ	ノルマなし
	テスト	月１回OTCか薬剤師テストあり
	研修	基本は３年目まで研修制度あり
制服・身だしなみ	制服	男性：基本スーツ 女性・私服でOK
育児休暇制度	育児休暇制度	基本的に満１歳まで取得可能
時短勤務	時短勤務	小学３年生の３月３１日まで取得可能